Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail – niveau 1
Pour se familiariser avec la notion de sexisme, identifier les violences sexistes et sexuelles, connaître les moyens d’actions possibles quand on est victime, savoir réagir en tant que témoin.
Public
Tout public (salarié·e·s, personnels encadrants et des ressources humaines, syndicats, direction)
Pour identifier, décrypter et déconstruire les comportements sexistes, sensibiliser vos équipes au sexisme et les outiller pour lutter efficacement contre celui-ci.
Public
Tout public (salarié·e·s, personnels encadrants et des ressources humaines, syndicats, direction)
Prévenir les violences sexistes et sexuelles – niveau 2
Pour déconstruire ses biais sexistes, posséder les clefs (théoriques, juridiques, pratiques et relationnelles) pour prévenir efficacement les violences sexistes et sexuelles, savoir comment réagir.
Public
Tout public (salarié·e·s, personnels encadrants et des ressources humaines, syndicats, direction)
(Ré)agir contre les violences sexistes et sexuelles au travail
Pour outiller les personnes clés de l’entreprise avec les savoirs, les compétences et les savoir-être qui permettent d'agir efficacement contre les violences sexistes et sexuelles et pour maitriser les contours de la responsabilité de l’employeur (prévention, détection, réaction).
Public
Personnels des ressources humaines et encadrants (managers), représentant·e·s du personnel, référent·e·s harcèlement, direction
Un atelier pratique pour définir et planifier la vision stratégique de votre entreprise en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Prévenir, détecter et réagir : 5 ateliers pour se former et s’informer
Une formule complète et sur mesure pour approfondir différentes thématiques, à travers la multiplication d’exercices ludopédagogiques et de mises en pratique.
Public
Directions et personnels des ressources humaines, référent·e·s harcèlement sexuel et CSE