Pour toutes vos équipes, des formations variées sur la forme comme sur le fond.

Tout public

2h
Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail – niveau 1
Pour se familiariser avec la notion de sexisme, identifier les violences sexistes et sexuelles, connaître les moyens d’actions possibles quand on est victime, savoir réagir en tant que témoin.
Public
Tout public (salarié·e·s, personnels encadrants et des ressources humaines, syndicats, direction)
En savoir plus
2h
Sexisme au travail : c’est non !
Pour identifier, décrypter et déconstruire les comportements sexistes, sensibiliser vos équipes au sexisme et les outiller pour lutter efficacement contre celui-ci.
Public
Tout public (salarié·e·s, personnels encadrants et des ressources humaines, syndicats, direction)
En savoir plus
3h30
Prévenir les violences sexistes et sexuelles – niveau 2
Pour déconstruire ses biais sexistes, posséder les clefs (théoriques, juridiques, pratiques et relationnelles) pour prévenir efficacement les violences sexistes et sexuelles, savoir comment réagir.
Public
Tout public (salarié·e·s, personnels encadrants et des ressources humaines, syndicats, direction)
En savoir plus

Intermédiaire

3h30
Managers et personnels encadrants
Pour leur permettre de jouer pleinement leur rôle en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Public
Managers et personnels encadrants
En savoir plus
1 journée
(Ré)agir contre les violences sexistes et sexuelles au travail
Pour outiller les personnes clés de l’entreprise avec les savoirs, les compétences et les savoir-être qui permettent d'agir efficacement contre les violences sexistes et sexuelles et pour maitriser les contours de la responsabilité de l’employeur (prévention, détection, réaction).
Public
Personnels des ressources humaines et encadrants (managers), représentant·e·s du personnel, référent·e·s harcèlement, direction
En savoir plus
3h30
Représentant·e·s du personnel et référent·e·s CSE
Pour leur permettre de jouer pleinement leur rôle dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Public
Représentant·e·s du personnel, référent·e·s CSE
En savoir plus

Avancé

2 jours
Prévenir les violences sexistes et sexuelles – niveau 3
Pour approfondir chaque séquence par des mises en pratique et des études de cas sur-mesure.
Public
Directions et personnels des ressources humaines, référent·e·s harcèlement sexuel et CSE
En savoir plus
3h30
Ateliers de mise en pratique
Des mises en situation poussées conçues sur-mesure à partir de votre réalité.
Public
Direction et personnels des ressources humaines, référent·e·s harcèlement sexuel et CSE, direction
En savoir plus
1 journée
Vision stratégique
Un atelier pratique pour définir et planifier la vision stratégique de votre entreprise en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Public
Direction(s), responsable RSE
En savoir plus
5 1/2 journées
Prévenir, détecter et réagir : 5 ateliers pour se former et s’informer
Une formule complète et sur mesure pour approfondir différentes thématiques, à travers la multiplication d’exercices ludopédagogiques et de mises en pratique.
Public
Directions et personnels des ressources humaines, référent·e·s harcèlement sexuel et CSE
En savoir plus