Mini guide RH : bien réagir face au harcèlement sexuel

L’équipe de L·égal·e a mis au point pour vous une petite antisèche concise pour vous permettre d’avoir bien en tête toutes les étapes clefs de l’enquête obligatoire que vous devez mener après une dénonciation de faits de harcèlement ou de violence sexuels et sexistes par un·e membre de votre équipe.

Envie d’aller plus loin ? Ajoutez-vous dès maintenant à l’agenda d’une membre de notre équipe pour un appel de découverte.