Nos solutions
Formations, supports de communication interne, conférences et ateliers : nous avons développé une offre 360° pour vous accompagner dans tous vos besoins.
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Des valeurs fortes, des outils efficaces et une méthode unique.
CE EN QUOI NOUS CROYONS
La lutte contre le sexisme et les violences sexuelles est vitale pour la société comme pour la performance des industries françaises
La lutte contre le sexisme est essentielle
Parce que c'est un facteur clef d'égalité entre les femmes et les hommes.
Les industries françaises ont tout à y gagner
Pour le bien-être de leurs salarié·e·s comme pour leurs performances.
Pour lutter efficacement, il faut les bons outils
Parce que chaque milieu de travail a ses propres défis.
On ne change pas le monde avec des grandes leçons
Mais l'échange et la bienveillance sont efficaces.
De ces convictions est née la mission de L·égal·e : outiller les entreprises industrielles françaises pour leur permettre de lutter efficacement contre les violences sexistes et sexuelles.
POURQUOI SE CONCENTRER SUR L'INDUSTRIE FRANÇAISE ?
Parce que c'est le milieu identifié par les expert·e·s comme étant le plus à risque concernant les comportements hostiles à dimension sexiste, mais aussi parce que la lutte contre le sexisme et les violences sexuelles est un catalyseur puissant pour la compétitivité et la performance économique des entreprises industrielles.
Enfin, parce que s'engager contre le sexisme dans l'industrie française est un levier efficace pour moderniser son image, qui est encore souvent perçue comme trop masculine, et contribuer à un futur industriel plus dynamique, qui met à profit tous les talents à sa disposition pour atteindre ses objectifs.
QUI SOMMES-NOUS ?
Elsa Bourdot
Co-fondatrice et dirigeante
D’abord journaliste spécialiste des industries du bâtiment et de l’habitat, Elsa s’est ensuite tournée vers le conseil en stratégie éditoriale et en communication. Elle accompagne depuis presque 10 ans les industriels français pour les aider à relever leurs défis marketing et business.
Prendre rendez-vous avec Elsa 
Manon Bourdot
Co-fondatrice et responsable des formations
Avocate au barreau de Seine-Saint-Denis, Manon exerce exclusivement en droit du travail et défend principalement les personnes victimes de harcèlement sexuel dans le cadre de leur emploi. Elle a travaillé dans différents cabinets reconnus pour leurs engagements dans la défense des salarié·e·s victimes de harcèlement sexuel au travail.
Se connecter avec Manon sur LinkedIn NOTRE MÉTHODE
Notre objectif est de transmettre à vos équipes les savoirs, les compétences et les savoir-être essentiels pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Nous nous appuyons pour cela sur des principes simples mais puissants :
Implication
Mises en pratique, exercices ludopédagogiques, études de cas, débats : nous misons avant tout sur l'implication des apprenant·e·s. C'est la façon la plus efficace pour que les informations soient retenues et les compétences véritablement acquises.
Adaptation
Pour que vos équipes s'approprient facilement et durablement les savoirs, les compétences et les savoir-être que nous leur transmettons, le contenu de nos formations se base sur des exemples qui correspondent à leur réalité.
Respect
Nos formatrices ne pensent pas qu’elles ont « raison » et que leur mission est de faire changer d’avis des gens qui auraient tort. Elles ont au contraire la capacité à accueillir tous les points de vue, pour offrir à vos équipes une véritable occasion d’évoluer.
Prêt·e·s à passer à l'action ?
Pour choisir le format qui vous convient le mieux, vous pouvez découvrir l'ensemble de notre offre dans notre brochure.
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